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まず、当社は固い建築会社ではありません。これは厳しくない優しいという意味合いではありません。当然ながら仕事である以上、クライアント様に最上のクオリティーを提供する義務があります。創業以来、こだわりを持った仕事を貫き通すスタイルでやってきました。このスタイルは引き継いでもらいながら、新しいイノベーションを起こしたいと思っています。新しいことってなんなんだろう？ここから皆さんと一緒に考えていきたいと思います。
新卒採用
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 総合職：法人・個人向けの取引先開拓及び既存顧客のフォローアップ、企画等を担当 設計職：平面図／断面図／立面図等の作成補助、積算ほか書類作成、見積などを担当 技術職：集合住宅等の新築・増改築・リフォームに係る施工管理業務及び補助を担当 |
| 求める経験 | 応募資格 学歴、経験、年齢性別不問 設計職は基礎的な図面作成の技能を有すること |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 年収 | <予定年収> 440万円~ |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 月給 | 給与 大卒：240,000円〜 高卒：220,000円〜 |
| 昇給有無 | 有 |
| 残業手当 | 有 |
| 給与補足 | 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
法務
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 当社の法務総務担当としてご活躍頂きたいと考えています。当社は少数精鋭の部署となるため、ご入社頂く方には幅広い法務業務をお任せしたいと思います。入社後は契約法務、顧問弁護士との折衝から始めて頂き、組織拡大におけるコンプライアンス強化、社内規定作成等に携わって頂きたいと考えています。 職務詳細: ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。現在法務業務は役員が担当しているため、業務を引き継いで頂くところから始めて頂きます。 ・契約書等の審査と作成 ・法的書類作成サポート ・顧問弁護士との協議・連携 ・その他総務業務全般 |
| 求める経験 | <応募資格/応募条件> 必須条件: ・法務業務経験をお持ちの方 ・法律事務所にて企業案件のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 年収 | ＜予定年収＞ 325万円~600万円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 賃金内訳 | 月額(基本給):381,000円~ 固定残業手当/月:119,000円~161,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 月給 | 500,000円~(一律手当を含む) |
| 昇給有無 | 有 |
| 残業手当 | 有 |
| 給与補足 | 経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。 決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
意匠設計
| 職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | RC造のプラン作成及び意匠設計業務を担当して頂きます。数千万円~10億円規模の共同住宅が中心で、地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)に限定されるため、遠方への出張はございません。 当社の魅力: お取引先からの強いご要望に応え特定建設業免許を取得、大型案件建設事業の拡大も進めています。業務標準化を推進することで、建築資材費・工事原価を大幅に抑えることができ競争優位となっています。 工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物の工法「SKY WALL」を開発しております(実用新案取得済、特許出願中)。競争力と収益性の高い自社ブランドとして、日本の建築業界のイノベーションを共に推進していただける方を求めております。 設計部の組織構成:担当取締役ー部長職(40代後半)、メンバー4名(30代2名、40代2名)、アルバイト1名、業務委託1名 |
| 求める経験 | <応募資格/応募条件> 必須条件: ・新築集合住宅の意匠設計のご経験を有すること ・一級建築士資格を保有されていること 歓迎条件: ・RC造の設計経験を有する方 ・アーキトレンド/JW-CADの使用可能な方 <必要資格> 必要条件:建築士一級 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 年収 | ＜予定年収＞ 550万円~840万円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 月給 | 400,000円~700,000円(一律手当を含む) |
| 昇給有無 | 有 |
| 残業手当 | 有 |
| 給与補足 | ※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。 決算賞与:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
施工管理(元請け) 1級建築施工管理技士向け
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【1案件につき最大30万円のインセンティブ支給／直行直帰推奨で残業約30h／土日祝休み／転勤なし／東京都を中心に1都3県でお取引あり】 東京を中心に共同住宅の企画・設計・施工を手がけている当社にて、受注拡大のため今回施工管理職のポジションを募集いたします。 職務内容： 数千万円～10億円規模の共同住宅、宿泊施設、福祉施設の施工管理業務をお任せします。共同住宅の施工管理がメインとなります。 具体的には ・施主様や関係者と打ち合わせ ・職人手配、指示 ・現場の品質・安全・工程管理 ・完成後の引渡 |
| 求める経験 | ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・建築施工管理技士１級の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許 歓迎条件： ・一級建築士または一級建築施工管理技士資格 ・S造またはRC造の建築施工管理の経験 ・共同住宅または宿泊施設の建築施工管理の経験 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 年収 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 賃金内訳 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,500円～573,700円 固定残業手当/月：117,500円～176,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 月給 | 500,000円～750,000円（一律手当を含む） |
| 昇給有無 | 有 |
| 残業手当 | 有 |
| 給与補足 | ※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。 決算賞与：年1回（会社業績と個人成果に基づき、固定給とは別途支給します。） |
コーポレートエンジニア
| 職種 | コーポレートエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 建築DX事業の立ち上げメンバーとして、マイクロサービスの企画からシステムの設計・開発までトータルに携われます。ご本人の経験・スキルを活かせるフェーズでご活躍いただきます。最新の技術に触れることができるだけではなく、未経験の技術でもOJT形式で教育する体制が整っておりますのでご安心ください。C#が好きで新しい技術にも触れたい人には最高の職場環境を提供できます。 その他、従来の社内SEの業務として、社内システム・インフラの整備、改善・運用保守など、社内IT全般の管理をメンバーで分担して行います（仕事量は少ないです）。 ＜開発環境＞ 【言語】C# 【DB】MariaDB 【OS】Windows、Ubuntu、GCP、Azure 【利用技術】Blazor、Dapr、Zipkin、Envoy、Github、Git、Docker、Nginx(Http/3)、Selenium、xUnit ■プロジェクトについて：DX推進が遅れている建築業において、当社は新たな建築マーケットを構築するプロジェクトをスタートします。エンタメとビジネス両面の要素を備え、無限の可能性を秘めたプラットフォームを構想中です。 ■入社後の流れ： ご本人の経験・スキルに合った業務からスタートしていただきます。幅広い業務がありますので、積極的に新しい分野にもチャレンジながらスキルの幅を広げていくことができます。また、日常の運用業務を通じて、建築についての理解を深めていくこともできます。 ■組織構成：システム事業室3名 責任者：1名（以下職種の両方を兼務） コーポレートエンジニア：1名 Webマーケティング：1名 ○採用予定： コーポレートエンジニア2名 |
| 求める経験 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験5年以上(C#) ■歓迎条件： ・Webアプリの開発経験 ・情報システム部門の経験 ・クラウドネイティブの開発経験 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 年収 | ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 賃金内訳 | 月額（基本給）：183,600円～ 固定残業手当/月：56,400円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 月給 | 240,000円～（一律手当を含む） |
| 昇給有無 | 有 |
| 残業手当 | 有 |
| 給与補足 | 決算賞与：年1回（会社業績と個人成果に基づき、固定給とは別途支給します。） 40時間超過分の残業代は別途支給します。 モデル年収例：入社3年目/SE職：年収650万円、入社５年目/SE職：年収800万円 |